La Secretaría de Empleo impulsa una intensa agenda de capacitaciones prácticas en oficios
Actualmente, se está llevando a cabo una capacitación intensiva y práctica dirigida a maquinistas y personal de Servicios Públicos. Además, desde la Secretaría de Empleo se apunta a una transformación digital en la formación profesional para este año.
por REDACCIÓN CHUBUT 18/01/2026 - 20.27.hs
El Municipio, a través de la Secretaría de Empleo, está reforzando la empleabilidad de sus ciudadanos con una intensa agenda de capacitaciones prácticas en oficios, buscando asegurar la cobertura ante contingencias laborales y preparar al sector para el futuro digital.
Marcelo D’Angelo, Subsecretario de Empleo, detalló el alcance de estas iniciativas, que buscan dotar de conocimientos básicos y especializados a los trabajadores municipales y también al sector privado contratado.
Actualmente, se está llevando a cabo una capacitación intensiva y práctica dirigida a maquinistas y personal de Servicios Públicos. El objetivo es que los intervinientes tengan el conocimiento básico para operar y armar un cortafuegos o intervenir ante contingencias con la maquinaria pesada.
D’Angelo destacó que la capacitación incluye a maquinistas de empresas privadas contratadas, buscando “poner a todos en un plano de igualdad” en cuanto a conocimiento, práctica y técnicas de trabajo.
La formación es completa, incluyendo conceptos de nivelación de suelo y compactación aportados por la agrimensora Alejandra Rossi.
El Subsecretario enfatizó la importancia de contar con personal capacitado para cubrir ausencias (licencias, vacaciones o enfermedad) de los maquinistas habituales, asegurando la continuidad operativa de obras públicas y otras áreas municipales.
Hacia lo Digital
Tras un 2025 de gran actividad y concreción de metas, la Secretaría de Empleo apunta a una transformación digital en la formación profesional para este año.
“Este año vamos por más, vamos hacia la parte digital, tenemos una empresa privada y el parque tecnológico colaborando con la Secretaría de Empleo para montar un campus virtual, una plataforma de capacitación virtual,” afirmó D’Angelo.
Esta incursión en la formación profesional digital y virtual se complementará con la presentación de toda la oferta académica municipal: Se planifica realizar una Expo Empleo entre fines de febrero y principios de marzo en conjunto con la Secretaría de Producción. Este evento servirá para presentar la variada oferta académica del año, enfocada en ser “herramientas de inserción laboral y herramientas de formación para la búsqueda de empleo o para los emprendedores”.
D’Angelo concluyó resaltando el fuerte acompañamiento del sector privado y de las cámaras (CAMETIC, CIMA, Cámara Hotelera), fundamental para el éxito de las iniciativas laborales y de formación que se están desarrollando en Puerto Madryn.
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