El SEC firmó un convenio con la Universidad para impulsar el deporte y otorgar becas a estudiantes
El sindicato pondrá a disposición sus instalaciones en Trelew y financiará ocho becas para promover la actividad física en el ámbito universitario.
por REDACCIÓN CHUBUT 11/04/2026 - 13.51.hs
El Sindicato Empleados de Comercio (SEC) de Trelew concretó este viernes la firma de un convenio específico de cooperación con la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco, en una iniciativa que fortalece su política de acompañamiento a la comunidad educativa y promoción del deporte.
A partir de este acuerdo, el SEC pondrá a disposición sus instalaciones deportivas para el desarrollo de actividades destinadas a estudiantes universitarios. Entre los espacios incluidos se encuentran el predio de Ruta 7, con canchas de fútbol, básquet y vóley, y el complejo ubicado en Mitre 76, que cuenta con el recientemente reinaugurado Gimnasio Saludable, Centro de Capacitación y el Club Empleados de Comercio (CEC).
Uno de los ejes centrales del convenio es el otorgamiento de becas, que serán financiadas por el sindicato. En total, se entregarán ocho beneficios: cuatro becas completas y cuatro medias becas, destinadas a estudiantes que serán seleccionados por la Universidad.
“El deporte es una herramienta fundamental para la formación y el bienestar de los jóvenes. Desde el SEC entendemos que acompañar a los estudiantes también es apostar al futuro de nuestra comunidad”, destacó el Secretario General, Damián Pérez, quien estuvo acompañado por el Sub Secretario General Alfredo Béliz.
La iniciativa consolida el rol del SEC como actor clave en la generación de oportunidades vinculadas al bienestar y la inclusión, entendiendo el complejo contexto económico actual, y extendiendo su alcance más allá del ámbito laboral para impactar también en el desarrollo integral de los jóvenes en formación.
El acuerdo, además, prevé instancias de articulación con la Universidad para la realización de capacitaciones y actividades conjuntas, en un esquema de cooperación que refuerza los vínculos institucionales en la ciudad poniendo de relieve la necesidad de trabajar a la par.
El convenio tendrá una vigencia inicial de un año, con posibilidad de renovación, y contempla mecanismos de seguimiento para garantizar su implementación.
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