Romeo respondió a Gélvez por rechazar intimación a jubilarse: «No tiene ningún privilegio por su cargo»

En declaraciones a FM EL CHUBUT, Romeo sostuvo que el juez de faltas también se encuentra alcanzado por la normativa municipal y debe cumplir con las mismas disposiciones que el resto de los trabajadores del municipio.
«El es un juez administrativo dependiente de la Municipalidad y es un empleado municipal como cualquiera», afirmó el funcionario. Gelvez había cuestionado públicamente la medida, pero Romeo consideró que su reacción se debe a una interpretación equivocada del alcance de la resolución.
«Yo creo que reaccionó en la nota sin analizar bien la situación, porque se confunde lo que tiene que ver con el acceso al cargo o la continuidad en el mismo», señaló. El secretario de Gobierno también rechazó la comparación entre el Juzgado de Faltas municipal y el Poder Judicial.
«El no es equiparable a un juez del Poder Judicial, porque es un juez administrativo. Eso está establecido incluso en fallos de la Corte Suprema», indicó. En ese sentido, sostuvo que Gelvez deberá ajustarse a la normativa vigente como el resto del personal alcanzado por la resolución.
«El también accedió a la jubilación y está en condiciones como cualquier ciudadano de acatar las normas que tiene la ciudad. Yo creo que va a recapacitar y va a tener que acceder a la jubilación como cualquiera de las más de 30 personas que fueron puestas a disposición», remarcó. Además, expresó que «el juzgado necesita una dinámica distinta a la actual».
Romeo aclaró además que la resolución prevé la posibilidad de cesantía para quienes no inicien el trámite jubilatorio dentro del plazo establecido, aunque señaló que se trata de una forma normal de finalización de la relación laboral.
«La cesantía no es lo mismo que la exoneración. La exoneración implica una causal disciplinaria grave, mientras que la cesantía es una culminación normal de la relación laboral», explicó.

INTIMACION A INICIAR EL TRAMITE JUBILATORIO
La resolución municipal publicada en el Boletín Oficial establece que los trabajadores que ya reúnen los requisitos de edad y años de aportes deberán iniciar el trámite jubilatorio en un plazo de 30 días. Romeo explicó que la medida forma parte de un proceso de reordenamiento del personal municipal que la actual gestión comenzó desde el inicio del mandato. «Esto empezó con la reducción de cargos políticos y con la decisión de que la gente que no trabajaba se tenía que ir. Ahora estamos en la etapa final, que tiene que ver con las personas que ya reúnen los requisitos para acceder a la jubilación», señaló.
El funcionario indicó que el relevamiento realizado por el Ejecutivo detectó trabajadores con más de 38 años de servicio, así como también casos de empleados que ya perciben una jubilación en otra caja, principalmente en Anses, pero continúan desempeñándose en la Municipalidad.
«Hay gente que hace muchos años que está en condiciones de jubilarse y otros que ya están jubilados y siguieron trabajando», explicó.
Según detalló, la medida alcanza a alrededor de 60 trabajadores: unos 33 que están en condiciones de iniciar el trámite jubilatorio y otros 30 que ya perciben un beneficio previsional.
Los trabajadores alcanzados pertenecen a distintas áreas del municipio y en su mayoría integran la planta permanente, en categorías administrativas, operativas o jerárquicas.
Romeo sostuvo que el objetivo de la medida es avanzar en la reducción del gasto público sin ampliar la planta de personal.
«No se ha tomado desde el primer día ni una sola persona en planta permanente», aseguró.