Chialva destacó que el Gobierno provincial trabaja en una propuesta salarial responsable de cara a 2026

El asesor general del Gobierno provincial, Emiliano Chialva, señaló que el equipo económico de la Provincia se encuentra trabajando en un esquema salarial que seguramente será presentado al sector docente en el marco de la discusión paritaria que estaría comenzando este jueves. El funcionario subrayó que la propuesta salarial en general estará atravesada por un criterio de responsabilidad presupuestaria, en medio de una situación de emergencia provincial y de importantes gastos imprevistos. Al mismo tiempo, reconoció la fuerte recomposición docente de los últimos dos años, advirtió sobre la caída de ingresos provinciales y remarcó que la prioridad sigue siendo el pago de sueldos y el funcionamiento de Seros.
En diálogo con LU20 Radio Chubut, Chialva explicó que el escenario financiero que atraviesa la Provincia es complejo y está condicionado tanto por la caída de ingresos como por los vencimientos de deuda heredados. Al respecto, sostuvo que «la situación general y particular en Chubut es una situación financiera difícil y un poquito más compleja todavía», al tiempo que recordó que la Provincia debió afrontar numerosos compromisos financieros concentrados en un mismo período.
En ese sentido, indicó que la emisión de un bono autorizado por la Legislatura permitirá descomprimir en parte ese panorama, aunque remarcó que el principal problema sigue siendo la disminución de recursos. «La provincia vive de tres fuentes grandes: la coparticipación, las regalías y los ingresos propios. En relación a la coparticipación hay una disminución importante, sobre todo en algunos impuestos como el IVA, lo que se traduce en un menor ingreso de la principal fuente que recibe la Provincia», explicó.
También mencionó el impacto de la caída del precio del petróleo y la falta de crecimiento en la producción, lo que afecta directamente a las regalías. En ese marco, sostuvo que la situación no genera alarma, pero sí obliga a «ser muy responsables con el manejo del presupuesto», aprobado meses atrás por la Legislatura.

DEUDA, HERENCIA Y ADMINISTRACION RESPONSABLE
Chialva remarcó que el actual gobierno recibió una Provincia fuertemente endeudada y destacó los esfuerzos realizados para ordenar ese frente. «Chubut recibió una bomba financiera que se ha ido pagando y descontracturando de las mejores formas posibles. La deuda tiene un peso fuerte, pero hasta ahora se ha honrado y pagado», afirmó.
En ese punto, valoró la ingeniería financiera aplicada para resolver la deuda con Nación mediante un esquema de compensación por obras, lo que permitió evitar una asfixia económica mayor. «Eso nos permitió salir de una situación que hubiese sido muy complicada y que dejó el gobierno anterior», indicó.

DISCUSION SALARIAL Y RECOMPOSICION PREVIA
Al referirse a la negociación con los gremios, el funcionario reconoció que el contexto actual no es el ideal, ya que conviven inflación y caída de ingresos. Sin embargo, puso en valor la política salarial de la actual gestión cuando los recursos lo permitieron. «En educación, la recomposición salarial durante 2024 y 2025 superó el 330%, no estoy dando la cifra exacta, pero esos fueron más o menos los números», señaló.
Según explicó, esa recomposición demuestra que existió una clara decisión política de recuperar salarios, aunque aclaró que el momento actual exige prudencia. «A todo el mundo le gustaría dar aumentos y generar un clima más alegre, pero hoy tenemos que ser responsables. Se va a ofrecer lo que se puede ofrecer», afirmó.
En esa línea, advirtió que sería grave actuar sin respaldo financiero. «La provincia va a hacer las ofertas salariales que puede hacer. Grave sería decir a todo que sí, repartir dinero como si fuese Papá Noel y después pagar las consecuencias», expresó, aunque se manifestó optimista respecto al futuro económico.

PROPUESTA Y PRIORIDADES
Sobre la negociación específica con el sector docente, Chialva indicó que el equipo económico se encuentra trabajando en una propuesta detallada. «Estuve todo el día de ayer -por el lunes- con el equipo económico y están armando una propuesta, que no sabemos si va a dejar contento al docente o al empleo público en general, pero es la que se puede», afirmó.
Remarcó que la Provincia debe atender múltiples obligaciones, como obras, refacción de escuelas y servicios esenciales, aunque dejó en claro que «la prioridad absoluta son los sueldos y Seros, son las dos cuestiones que se pagan primero».

FUERTE CAIDA DE INGRESOS
A continuación, aportó cifras para graficar la caída de recursos provinciales. «En diciembre de 2024 los ingresos fueron de 190 mil millones, y en diciembre de 2025 fueron de 150 mil millones. Son unos 40 mil millones menos», explicó, aclarando que se trata de valores aproximados.
Esa merma, según detalló, provocó que una masa salarial que representaba poco más del 70% del presupuesto pase a rondar el 93 por ciento. «En ese marco, si no somos responsables y no tomamos las decisiones que hay que tomar, vamos en mal camino», advirtió.

COHERENCIA FISCAL Y EMERGENCIA
Finalmente, Chialva se refirió a la necesidad de avanzar en una mayor coherencia impositiva y fiscal, tanto a nivel provincial como municipal. Señaló que la Provincia suele asistir a los municipios cuando atraviesan descompensaciones, pero remarcó que es necesario que todos controlen sus gastos.
A ello sumó el impacto de la emergencia que atraviesa Chubut, que obliga a destinar recursos adicionales. «Es una situación compleja, pero hay que asumirla con responsabilidad. Tenemos que ser todos un poco más solidarios», concluyó.